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move! Mentoring

Gemeinsam bewegen wir, was Frauen bremst.

move! – das steht für Mentoring, Orientierung, Veränderung und Erfolg. Unser Angebot ist einzigartig, weil wir jede Frau in München persönlich und 1:1 bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten – mit starken Mentorinnen an ihrer Seite und mit über 35 Jahren Erfahrung im Gepäck. Hierfür werden wir durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) der Landeshauptstadt München gefördert.
Was ist Mentoring?
Was ist Mentoring?

Was ist Mentoring?

Mentoring ist für uns der Austausch zwischen einer Person mit viel Fach- und Erfahrungswissen (Mentor*in) und einer ratsuchenden Person (Mentee). Bei move! unterstützt die Mentor*in die Mentee zeitlich befristet dabei, ihr berufliches Ziel zu erreichen: sie ist Sparringspartnerin, hilft Entscheidungen zu treffen und macht Mut.

Jetzt teilnehmen
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Sie haben Interesse an move! Mentoring? Nehmen Sie unverbindlich an einer kostenfreien Infoveranstaltung teil, erfahren Sie wie move Mentoring aufgebaut ist und lassen Sie sich individuell beraten, wie unser Mentoring Sie bei Ihren beruflichen Fragen unterstützt. 

Zusätzlich finden Sie auf unserer Veranstaltungsseite weitere Angebote, die Sie begleitend zu Ihrem Mentoring besuchen können - von CV Checks über Meet-ups bis hin zu unserer Werkstatt 50+ oder unsere move! AI Academy.

Mentoring mit Qualität
Mentoring mit Qualität

Mentoring mit Qualität

Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring setzen wir die Qualitätsstandards für „Kompetentes Mentoring“ um. Dazu zählen z.B. die Vertraulichkeit der Mentoring-Beziehung, das persönliche und passgenaue Matching von Mentorin und Mentee sowie die Qualitätssicherung durch Weiterbildungen und Supervisionen für unsere Mentorinnen.

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Bild von allen anwesenden move! Mentorinnen und Beraterinnen.

30 Jahre move!

28.10.2025 - Unser Jubiläum war alles, was move! Mentoring ausmacht: Begegnung, Erfahrung, Geschichten, geballte Kompetenz und Netzwerk – und ganz viel gegenseitige Wertschätzung.

Warum Mentoring für Frauen 55+ so wichtig ist!

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07.05.2025 - Viele Frauen im Alter von 55+ kommen zu uns ins Mentoring. Ihre Anliegen sind oft von großer Dringlichkeit. Denn wer in diesem Alter eine berufliche Krise erlebt, hat andere Voraussetzungen als eine Frau Mitte 30. Die Zeit, um sich neu aufzustellen, ist knapper. Die finanziellen Spielräume sind oft enger. Die Zweifel größer.